Filialleiter Jobs in Bochum
14 offene Stellen bei 3 Arbeitgebern
3 Arbeitgeber im Raum Bochum suchen aktuell Filialleiter — zusammen sind das 14 offene Stellen. Die längste Liste bietet Lidl Herne Nord mit 7 Positionen.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Filialleiter Region Bochum (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Filialleiter Region Herne (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Filialleiter Region Witten (m/w/d)
Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Filialleiter (m/w/d)
Filialleiter (m/w/d)
Filialleiter-Stellen in Bochum — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Filialleiter suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Herne: 6 Stellen
- Witten: 4 Stellen
- Bochum: 2 Stellen
- Wittenberge: 1 Stelle
- Witten-Herbede: 1 Stelle
Häufige Fragen zu Filialleiter-Stellen in Bochum
In unserem Feed stehen aktuell 14 offene Filialleiter-Stellen in Bochum und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
Lidl Herne Nord hat aktuell 7 offene Filialleiter-Stellen. Insgesamt suchen 3 verschiedene Arbeitgeber nach Filialleiteren im Raum Bochum.
Vollzeit: 14 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Filialleiter-Stelle wurde vor 1 Tag veröffentlicht: „Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)" bei Action Deutschland GmbH.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf bochum-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
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Vollständige Arbeitsmarkt-Statistik Bochum → · Alle Berufe →
Aktuell listet das Portal 14 offene Filialleiter-Stellen in Bochum — bei insgesamt 498 ausgeschriebenen Positionen in der Stadt. Die Nachfrage kommt vor allem aus dem Lebensmitteleinzelhandel, der Systemgastronomie und dem Facheinzelhandel. Lidl Herne Nord zählt mit 7 Stellenangeboten zu den aktivsten Arbeitgebern im Bochumer Portal, gefolgt von Action Deutschland GmbH mit 5 Ausschreibungen. Beide Unternehmen spiegeln die breite Nachfrage nach Führungskräften auf Filialebene in einer Stadt mit über 366.000 Einwohnern wider.
Was macht ein Filialleiter in Bochum?
Als Filialleiter tragen Sie die operative und wirtschaftliche Verantwortung für eine Verkaufsstelle — von der Personalplanung über die Warenwirtschaft bis zur Umsatzsteuerung. In Bochumer Lebensmittelfilialen bedeutet das konkret: Frischetheke und Kühlbereich täglich kontrollieren, Mindesthaltbarkeitsdaten überwachen, Bestellmengen anpassen. In Filialen des Nonfood-Einzelhandels stehen Ladenbau, saisonale Umbauten und Inventuren im Vordergrund.
Typisch für den Bochumer Markt ist die Kombination aus eigenständiger Schichtplanung und enger Abstimmung mit der Regionalleitung. Wer bei einem filialstarken Lebensmittelhändler arbeitet, plant häufig 15 bis 30 Mitarbeitende ein, koordiniert Aushilfen und ist erster Ansprechpartner für Beschwerden. Auch die Ausbildung von Kaufleuten im Einzelhandel fällt in den Aufgabenbereich. Bei Arbeitgebern aus dem Bereich Systemgastronomie kommen Hygienekontrollen nach HACCP und tägliche Kassenabschlüsse hinzu. Das Pendler-Einzugsgebiet aus Herne, Witten, Hattingen und Castrop-Rauxel sorgt dafür, dass viele Filialen lange Öffnungszeiten abdecken und Wochenendarbeit die Regel ist.
Anforderungen und Qualifikationen
Die meisten Bochumer Arbeitgeber setzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder zur Fachkraft für Lagerlogistik voraus — zuständig ist die IHK Mittleres Ruhrgebiet in Bochum. Alternativ wird eine Ausbildung in der Gastronomie oder im Bereich Groß- und Außenhandel akzeptiert, wenn mehrjährige Führungserfahrung nachgewiesen wird.
Quereinsteiger werden vor allem im Lebensmitteleinzelhandel eingestellt, sofern sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Führungsrolle mitbringen. Absolute Mindestvoraussetzungen: verhandlungssicheres Deutsch (C1), Bereitschaft zur Wochenendarbeit und idealerweise ein Führerschein der Klasse B für Bankenfahrten oder Filialvertretungen im Umland. Körperlich leichte bis mittelschwere Tätigkeiten (Wareneingang, Regalaufbau) fallen regelmäßig an.
Gehalt als Filialleiter in Bochum
Für Filialleiter in Bochum variiert das Gehalt je nach Betriebsgröße, Branche und Tarifbindung erheblich. Tarifgebundene Einzelhandelsbetriebe orientieren sich am Einzelhandelstarifvertrag NRW, der für Führungskräfte in der Entgeltgruppe K IV eine Basis definiert. Berufserfahrung, Filialgröße und Umsatzverantwortung sind die wichtigsten Einflussfaktoren. Konkrete Gehaltsdaten für diesen Beruf in Bochum finden Sie auf einschlägigen Gehaltsplattformen; im Portal sind keine verifizierten Werte hinterlegt.
Arbeitsmarkt in Bochum — regionale Einordnung
Bochum zählt 366.385 Einwohner (Stand 2023) und verzeichnet seit 2011 ein moderates Bevölkerungswachstum von 1,0 Prozent — in den letzten fünf Jahren betrug der Zuwachs noch 0,5 Prozent. Der Wanderungssaldo liegt bei 5,3 je 1.000 Einwohner, was auf eine kontinuierliche Zuzugsdynamik hindeutet. Das Durchschnittsalter beträgt 44,6 Jahre; der Altenquotient von 37,6 zeigt, dass auf 100 Erwerbsfähige fast 38 Personen über 65 kommen — ein Faktor, der den Fachkräftebedarf im Einzelhandel mittelfristig erhöht.
Der Jugendquotient von 28,4 verweist auf eine nennenswerte Gruppe unter 20-Jähriger, die als Auszubildende oder Aushilfen für Filialbetriebe infrage kommt. Viele Bewerberinnen und Bewerber für Filialleiter-Positionen pendeln aus den umliegenden Kommunen Herne, Witten, Hattingen, Wattenscheid und Castrop-Rauxel nach Bochum. Die Einwohnerdichte von 25,2 Einwohnern je Hektar spricht für eine dichte Filialstruktur im Stadtgebiet.
Karriere und Weiterentwicklung
Wer als Filialleiter Erfahrung gesammelt hat, qualifiziert sich in der Regel für Positionen als Bezirks- oder Regionalleiter — zuständig dann für mehrere Standorte gleichzeitig. Viele wechseln auch in den Bereich Category Management oder Einkauf. Verwandte Berufe, für die das Portal ebenfalls Stellen in Bochum listet, sind Berufe im Einzelhandel und in der Logistik. Wer den Weg in die Selbständigkeit sucht, kann über eine Franchisebeteiligung einsteigen — einige der auf dieser Seite genannten Arbeitgeber bieten entsprechende Modelle an. Auch Weiterbildungen zum geprüften Handelsfachwirt (IHK) stärken die Position bei Beförderungsentscheidungen.
Bewerbung als Filialleiter in Bochum
Der Bochumer Markt für Filialleiter bleibt durch den stabilen Einzelhandelsbesatz und die Pendlerströme aus dem Umland aktiv. Wer sich bewerben möchte, findet unter den größten Arbeitgebern in Bochum einen Überblick über die wichtigsten Unternehmen. Ausbildungsinteressierte finden auf der Seite Ausbildungsstellen in Bochum passende Einstiegswege. Aktuelle Zahlen zum gesamten Arbeitsmarkt stehen auf der Seite Arbeitsmarktdaten Bochum bereit.