Arbeitsmarkt Bochum
498 offene Stellen bei 179 Arbeitgebern · Stand 14.09.2026
Auf bochum-stellenmarkt.de sammeln wir tagesaktuelle Stellenangebote für Bochum in Nordrhein-Westfalen und das Einzugsgebiet aus einem großen Stellenfeed. Aktuell zeigen wir 498 Stellen von 179 Arbeitgebern. Die folgenden Auswertungen sind rein aus dem aktuellen Datenstand aggregiert — wir verzichten bewusst auf Prognosen, Rankings oder redaktionelle Einschätzungen.
Verteilung nach Beschäftigungsart
So verteilen sich die offenen Stellen in Bochum auf Voll- und Teilzeit, Ausbildung und Praktikum:
| Beschäftigung | Stellen | Anteil |
|---|---|---|
| Vollzeit | 431 | 86.5% |
| Teilzeit | 48 | 9.6% |
| Werkstudent | 13 | 2.6% |
| Ausbildung | 6 | 1.2% |
Top-Berufe im Raum Bochum
Die im Feed am häufigsten vertretenen Berufsbezeichnungen — jeweils mit direkter Verlinkung zur passenden Stellenliste:
Verkäufer
Postbote
Filialleiter
Werkstudent
Reinigungskraft
Mitarbeiter
Steuerfachangestellte
Projektleiter
SAP
Industriemechaniker
Sachbearbeiter
Physiotherapeut
Die 10 Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen
Diese Unternehmen suchen aktuell besonders viele Mitarbeiter in Bochum und Umland:
| Arbeitgeber | Offene Stellen |
|---|---|
| TRUECARE GmbH | 33 |
| Lidl Herne Nord | 31 |
| Vonovia | 29 |
| Randstad Deutschland GmbH & Co. KG | 21 |
| Deutsche Post & DHL | 18 |
| BV Bestseller Verlag GmbH | 14 |
| NOVOTERGUM GmbH | 12 |
| Hackforth Holding GmbH & Co. KG | 11 |
| expertum GmbH | 9 |
| kanzleihafen | 9 |
Stellenverteilung im Einzugsgebiet
Anteil der Stellen nach Ort — Bochum steht meist an erster Stelle, gefolgt von den Umland-Gemeinden:
| Ort | Stellen | Anteil |
|---|---|---|
| Bochum | 265 | 53.2% |
| Herne | 57 | 11.4% |
| Witten | 51 | 10.2% |
| Castrop-Rauxel | 18 | 3.6% |
| Lutherstadt Wittenberg | 14 | 2.8% |
| Hattingen | 13 | 2.6% |
| Wittenberge | 12 | 2.4% |
| Bochum, Berlin | 7 | 1.4% |
| Wittenburg | 5 | 1% |
| Wittenberg | 4 | 0.8% |
| Wittenburg, Mecklenburg | 3 | 0.6% |
| Wittenberge, Prignitz | 3 | 0.6% |
| Wittenbeck | 3 | 0.6% |
| Bochum, Leipzig | 2 | 0.4% |
| Bochum, Monheim am Rhein | 2 | 0.4% |
Postleitzahlbereiche
Die stark vertretenen PLZ-Bereiche im Raum Bochum (Verteilung nach den ersten beiden PLZ-Ziffern):
- 44xxx — 42 Stellen (8.4%)
- 19xxx — 1 Stellen (0.2%)
- 58xxx — 1 Stellen (0.2%)
Zuletzt eingestellt
Die neuesten Stellen im Feed für Bochum und Umland:
Demografischer Kontext Bochum
Wer arbeitet und lebt in Bochum? Die folgenden Kennzahlen zeigen die Bevölkerungsstruktur — wichtig für Arbeitgeber (Fachkräfte-Angebot), Zuziehende (Altersstruktur) und Politik (Nachfrage nach Kita, Pflege, Wohnraum).
Bochum hat 366.385 Einwohner (Entwicklung 5 Jahre: +0,5 %). Das Durchschnittsalter liegt bei 44,6 Jahren — auf Bundesniveau (44,6). Der Wanderungssaldo ist mit +5,3/1000 deutlich positiv — die Stadt gewinnt an Einwohnern. Der Anteil der Elternjahrgänge liegt bei 20,4 %, der Altenquotient bei 37,6 Rentnern je 100 Erwerbstätige.
Datenjahr 2023 · Quelle: Wegweiser Kommune, Bertelsmann Stiftung (CC0) · alle 23 Kennzahlen & Zeitreihen
Offizielle Arbeitsmarktdaten und Kennziffern
Die oben aufgelisteten Zahlen basieren auf dem aktuellen Stellenfeed. Für amtliche Arbeitsmarktdaten (Arbeitslosenquote, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, Branchenverteilung) verweisen wir auf die Originalquellen:
- Statistik der Bundesagentur für Arbeit — regional filterbare Übersichten zu Arbeitslosenquote und offenen Stellen
- Wikipedia — Bochum: Wirtschaft, Verkehr, Bildung
- Amtlicher Gemeindeschlüssel Bochum:
05911000(für Datenbank-Abfragen bei Destatis) - Statistisches Landesamt Nordrhein-Westfalen — Regionalstatistiken
- Agentur für Arbeit Bochum — Beratung und Vermittlung vor Ort
Wir übernehmen bewusst keine offiziellen Statistik-Zahlen ohne aktuelles Datum. Regionale Werte veralten schnell und wären ohne Kontext irreführend. Alle Kennzahlen oben sind Feed-Aggregate mit Stand 14.09.2026 19:38 Uhr.
Mit 366.385 Einwohnern (Stand 2023) gehört Bochum zu den großen Städten in Nordrhein-Westfalen – und der Arbeitsmarkt spiegelt den strukturellen Wandel einer einstigen Montanregion wider. Aktuell sind im Portal 498 offene Stellen gelistet, verteilt auf Dutzende Branchen. Wer eine Stelle in Bochum oder dem unmittelbaren Umland sucht, findet hier eine datenbasierte Einordnung der Lage.
Zahlen und Zeitreihen für Bochum
Bochums Bevölkerung ist seit 2011 um lediglich 1,0 Prozent gewachsen; in den vergangenen fünf Jahren betrug das Plus noch 0,5 Prozent (Stand 2023). Der Wanderungssaldo von 5,3 je 1.000 Einwohner deutet auf moderate Zuzüge hin, die den demografischen Druck etwas abmildern. Das Durchschnittsalter liegt bei 44,6 Jahren, der Altenquotient – also die Zahl der über 65-Jährigen je 100 Erwerbsfähige – beträgt 37,6. Das ist ein Hinweis darauf, dass in den kommenden Jahren durch altersbedingte Abgänge spürbar Fachkräfte aus dem Markt ausscheiden werden. Der Jugendquotient von 28,4 (unter 20-Jährige je 100 Erwerbsfähige) liegt im mittleren Bereich; der Anteil der unter 18-Jährigen an der Gesamtbevölkerung beträgt 15,3 Prozent. Für den regionalen Arbeitsmarkt bedeutet das: Der Pool an nachrückenden Arbeitskräften wächst langsamer als der Bedarf. Im Umland – Herne, Witten, Hattingen und Castrop-Rauxel – zeigen sich ähnliche demografische Muster, sodass Arbeitgeber zunehmend überregional rekrutieren. TRUECARE GmbH ist derzeit mit 33 Ausschreibungen der aktivste Arbeitgeber im Portal; Lidl Herne Nord folgt mit 31 Stellen.
Deep-Dive: was das für Bochum heißt
Die Einwohnerdichte von 25,2 Einwohnern je Hektar (Stand 2023) zeigt, dass Bochum ein dicht besiedeltes Stadtgebiet ist – mit entsprechend konzentrierter Nachfrage nach Arbeitskräften in Pflege, Handel, Logistik und dem öffentlichen Dienst. Strukturell relevant ist der vergleichsweise hohe Altenquotient von 37,6: Er deutet auf eine überdurchschnittliche Belastung des Sozialsystems und einen wachsenden Bedarf in sozialen und medizinischen Berufen hin. Gleichzeitig bleibt der Jugendquotient mit 28,4 hinter dem erforderlichen Ersatz zurück. Langzeitarbeitslosigkeit und Jugendarbeitslosigkeit sind in Ruhrgebietsstädten wie Bochum traditionell höher als im NRW-Durchschnitt – eine Folge des Niedergangs von Bergbau und Stahlindustrie, der bis heute nachwirkt. Betriebe aus Nachbarstädten wie Herne und Witten konkurrieren auf demselben Arbeitnehmermarkt, was die Bedeutung einer klaren Stellenpräsentation erhöht. Vonovia zeigt mit 29 aktuellen Ausschreibungen, dass auch mittelgroße Arbeitgeber aktiv rekrutieren.
Für Bewerber und Umsteiger
Für Bewerberinnen und Bewerber in Bochum bedeutet die demografische Lage konkret: Unternehmen suchen aktiv, insbesondere in Berufen, die durch das Ausscheiden älterer Jahrgänge entstehen. Wer gezielt nach Berufsfeldern recherchieren möchte, findet eine strukturierte Übersicht unter Berufe in Bochum. Wer wissen will, welche Unternehmen im Stadtgebiet am häufigsten ausschreiben, findet die Auswertung unter Größte Arbeitgeber in Bochum. Die aktuell 498 offenen Stellen im Portal geben einen tagesaktuellen Überblick über die reale Nachfrage.